Formación y Empleo

El CERMI estima las medidas de acción positiva en favor de la discapacidad de la Oferta de Empleo Público aprobada por el Gobierno

22/03/2013

El CERMI muestra su conformidad con la intensificación de medidas de acción positiva a favor de las personas con discapacidad que incorpora la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2013 para la Administración General del Estado, aprobada este viernes 22 de marzo por el Consejo de Ministros.

Pese al contexto general de contracción del empleo público como consecuencia de la crisis, la OPE de 2013 establece un turno independiente para personas con discapacidad intelectual, en el que sólo pueden presentarse las que tengan reconocida oficialmente esta discapacidad, a las que se reserva un 2% del 7% global que corresponden la discapacidad. 

Así, en la OPE de 2013 se reservan 50 plazas para personas con discapacidad, en la modalidad de nuevo ingreso de efectivos, de las cuales 14 corresponden a personas con discapacidad intelectual.

En cuanto a la vía de promoción interna, un total de 31 plazas están reservadas para empleados públicos con discapacidad, de las que 9 conciernen a empleados con discapacidad intelectual. La suma total de las distintas modalidades arroja el dato de 81 plazas reservadas para este grupo social.

Estas medidas, que el sector de la discapacidad ve favorables al objetivo de la inclusión laboral, se anticipan a la intención del Gobierno comunicada al CERMI de aprobar en próximas fechas una nueva norma reglamentaria reguladora del acceso al empleo público de las personas con discapacidad que sustituya a la adoptada en 2004, y que ampliará y mejorará el marco de ingreso de personas con discapacidad en la Administración del Estado.